Articolo di Frédéric Simon, Euractiv
Traduzione di Flavia Stefanelli
La più grande associazione europea dei datori di lavoro, BusinessEurope, ha messo in dubbio “il valore e la credibilità” dell’analisi economica alla base del piano di obiettivi climatici proposto dall’UE per il 2030, innescando un contraccolpo immediato da parte dei gruppi aziendali pro-clima.
La Commissione europea era eccessivamente ottimista nell’analisi dei costi e dei benefici derivanti dall’aumento degli obiettivi climatici dell’UE per il 2030, sostiene BusinessEurope in un documento che critica la politica climatica dell’esecutivo dell’UE.
Il documento mette in discussione l’affermazione della presidente della Commissione Ursula von der Leyen secondo cui politiche climatiche più severe sono la nuova “strategia di crescita” del blocco, affermando che ci sono troppe incertezze nella valutazione d’impatto della Commissione per formulare una simile affermazione.
“Ogni scenario fondamentale” nell’analisi costi-benefici che accompagna il piano di obiettivi climatici 2030 della Commissione, “è condotto con dati pre-COVID-19 e non tiene conto degli impatti economici (della pandemia)”, sostiene il gruppo.
“L’analisi di sensitività si basa sull’ipotesi di una ripresa rapida, ma cosa succede se la ripresa economica prevista richiede più tempo del previsto?” Chiede BusinessEurope. Indica le ultime prospettive energetiche mondiali dell’Agenzia internazionale per l’energia, che esplora lo scenario di ripresa ritardata, scoprendo che entro il 2030 l’economia globale è quasi il 10% più piccola rispetto a uno scenario di ripresa rapida.
Inoltre, i modelli utilizzati nell’analisi “non sono stati sviluppati o discussi in dettaglio” e non erano aperti al controllo pubblico, sottolinea BusinessEurope, affermando che “indebolisce il valore e la credibilità dei risultati presentati per un processo decisionale informato”.
“A nostro avviso, occorre un approccio più ampio nell’attuazione del piano di ripresa dell’Europa e concentrarsi molto di più su come trasformare il Green Deal in un vero motore di crescita”.
I commenti di BusinessEurope hanno innescato reazioni immediate da parte delle società pro-clima, che si sono fatte avanti in difesa del Green Deal europeo e hanno denunciato un attacco alle politiche climatiche dell’UE.
In una dichiarazione, il CEO di Unilever, Alan Jope, ha dichiarato: “Una delle mentalità più pericolose al mondo è creare una falsa dicotomia tra sostenibilità e crescita economica. La rivoluzione a basse emissioni di carbonio sarà uno spazio in forte espansione per i posti di lavoro. Sosteniamo con forza l’obiettivo dell’UE per il 2030: buono per l’ambiente, buono per i mezzi di sussistenza, buono per la crescita “.
L’European Corporate Leaders Group, una lobby imprenditoriale pro-clima gestita dall’Università di Cambridge, ha guidato l’accusa contro BusinessEurope, affermando: “C’è un’ondata di opinioni che attraversa i settori economici e gli Stati membri dell’UE che identifica il Green Deal come la strategia di crescita dell’Europa e vuole vederlo implementato rapidamente ed efficacemente ”.
“L’evidenza chiara, è che adottare un approccio ambizioso alla transizione climatica e sbloccare investimenti verdi può portare a risultati migliori in termini di crescita economica e occupazione, gestendo al contempo gli enormi rischi associati al cambiamento climatico”, ha affermato Eliot Whittington, direttore europeo di CLG Europe .
Lo scontro tra fazioni aziendali rivali evidenzia le divisioni nella comunità imprenditoriale sull’urgenza di agire sul cambiamento climatico.
Due anni fa, una nota interna trapelata da BusinessEurope ha rivelato i piani dell’associazione di “opporsi” a qualsiasi aumento dell’ambizione climatica dell’UE per il 2030, “utilizzando i soliti argomenti” secondo cui l’Europa non può agire da sola. L’European Corporate Leaders Group ha reagito denunciando un “minimo comune denominatore estremo” che non rappresenta le loro opinioni.
Tuttavia, BusinessEurope è molto più influente e rappresentativa. Attraverso le sue associazioni di categoria membri in 35 paesi europei, rappresenta 20 milioni di aziende. L’European Corporate Leaders Group, invece, ha solo 16 membri a pieno titolo.
Tuttavia, Lucie Mattera del gruppo di esperti sul clima E3G ha affermato che c’è un crescente sostegno da parte dei gruppi di imprese per un’azione ambiziosa per il clima, indicando una lettera di oltre 170 CEO europei che chiedono un “obiettivo chiaramente definito per ridurre le emissioni interne di gas serra di almeno il 55% entro il 2030 ”.
“Sembra che BusinessEurope stia cercando di creare dei buchi nella valutazione dell’impatto perché non ha una valida argomentazione contro l’inevitabilità della direzione generale del viaggio”, ha detto Mattera, esortando le aziende a guardare invece al quadro generale.
“Il quadro generale è che l’Europa ha bisogno di una strategia per trasformare la sua economia per affrontare la minaccia esistenziale del cambiamento climatico, trasformare questa trasformazione in un’opportunità e progettare il giusto insieme di strumenti e politiche per renderla socialmente equa. Possiamo discutere delle cifre dopo la virgola, ma è ciò che è in gioco? “
“Sarebbe più costruttivo se Business Europe si impegnasse su ciò che è necessario per dare forma e gestire la transizione verde”, ha affermato Mattera.
